Eignungsdiagnostik/Personalentwicklung
Auf die Persönlichkeit kommt es an - “Stellen Sie sich richtig auf - und die passenden Persönlichkeiten ein.”
In Kooperation mit ANTES Profile - powered by DISC!
Unser Kooperationspartner hat mit ANTES Profile ein modular einsetzbares, digitales Analysetool entwickelt. Es basiert auf anerkannten wissenschaftlichen Methoden und erfüllt mit seinen Gütekriterien die hohen qualitativen Anforderungen von Analyseverfahren. Ermittelt werden die wichtigen, individuellen Stärken, Verhaltensmuster und Softskills.
Die Einsatzgebiete von ANTES Profile liegen im Prozess der Mitarbeitenden -Auswahl, -Entwicklung und -Bindung.
Für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit ist es wichtig, Mitarbeitenden eine Umgebung zu bieten, in der nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch persönliche Stärken Berücksichtigung finden. Denn das Erlebnis, sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliches Potenzial wirksam einsetzen zu können, macht Mitarbeitende nicht nur erfolgreicher, sie empfehlen auch das Unternehmen weiter und bleiben. Effekte, die sich durchweg positiv auf die gemeinsame Zielerreichung und den Unternehmenserfolg auswirken.
Viele Unternehmen nutzen bereits diagnostische Verfahren, um ein ganzheitliches Bild von Kandidat*innen und Mitarbeitenden zu erhalten und nicht nur von ihren Qualifikationen und Fachkenntnissen. Wenn man die Menschen in seinem Unternehmen halten oder anwerben möchte, ist es mittlerweile viel wichtiger, den Fokus auf persönliche Komponenten, wie Stärken, Motivatoren, Softskills und Potenziale zu legen.
Aus Kostengründen erfolgt dies aber meist nur bei Fach- und Führungskräften.
Unser Kooperationspartner bietet Ihnen mit ANTES PROFILE ein qualitativ sehr hochwertiges, aber deutlich kostengünstigeres Verfahren. Das ermöglicht Ihnen einen sehr viel breiteren Einsatz im gesamten Unternehmen! So können Sie auch Ihren Führungskräften die Möglichkeit geben, ihr Team/ihre Mitarbeitenden auf eine effiziente Art und Weise besser bzgl. ihrer Stärken und Potenziale kennenzulernen. Und mit diesem Wissen gelingt es sehr viel besser, Mitarbeitenden die nötige Wertschätzung entgegenzubringen und sie zielgerichtet stärken- und profilgerecht einzusetzen.
Schnell, prägnant, treffsicher!
Ihre Vorteile bei der Nutzung von ANTES Profile
Hier wird DISC neu gedacht! ANTES Profile ist die erste DISC Analyse, die alleinstehen kann.
* Unkompliziert anzuwenden (7 Min. Online Fragebogen)
* Kein Aufwand bezüglich Implementierung, Zertifizierung, Feedback
* Sehr hohe Gütekriterien und Teilnehmer-Akzeptanz